崗位職責:
1、建立完善集團行政體系及規章制度,協調解決內外部行政事務關系;
2、負責對接各處室行政需求,協調各類資源,保證內外部的信息傳遞和有效溝通;
3、結合人資部戰略規劃,統籌部門團建、運動健身等各項活動的方案擬定實施,提升團隊凝聚力和員工身心健康;
4、負責部門接待、各項會議等重大活動的行政支持工作;
5、負責領導日常、出差行程安排及其他事務處理;
6、負責領導辦公室日常維護,保持辦公室整潔、有序、保密及安全;
7、完成領導交辦的其他任務及突發的工作。
任職要求:
1、管理、英文、人力資源、秘書等相關專業,統招本科及以上學歷;
2、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業,具備較強的責任心和使命感;
3、良好的形象氣質和商務禮儀,具有出色的溝通協調能力、組織能力;
4、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
5、勤思考,抗壓能力強,熟練的文書、PPT 寫作能力。