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            更新于 5月13日

            銷售區域經理

            6000-10000元
            • 濟南歷下區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            骨科醫療設備/器械
            崗位職責: 1.負責所屬區域的骨科脊柱耗材產品的推廣和銷售,完成區域內年度銷售指標; 2.完成區域銷售渠道布局,完善產品供應鏈; 3.配合現有經銷商開發醫院,建立重點醫院,維護關鍵客戶關系,做好培訓代理商業務員及醫生教育; 4.代理商管理,開發新的代理商,填補空白區域; 5.負責區域內學術推廣及手術跟臺工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,臨床醫學或護理學相關專業; 2.5-10年以上骨科類耗材產品(創傷&脊柱)銷售工作經驗; 3.熟悉本區域創傷&脊柱市場,具有良好的專業知識; 4.能熟練操作辦公室應用軟件; 5.具備良好的溝通與協調能力,以及團隊合作精神; 6.有代理商管理經驗、臨床溝通經驗優先; 7.踏實勤奮,能適應出差,能有計劃性的安排工作,良好的自我管理能力,自我學習; 8.為人正直,能嚴格遵守公司各項規章制度以及合規要求。
            公司福利豐富,薪資面談。

            工作地點

            濟南歷下區元隆生物工程技術中心樓

            職位發布者

            宋曉翌/人資經理

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo山東冠龍醫療用品有限公司
            山東冠龍醫療用品有限公司憑借優良的產品,優質的服務,十幾年如一日,持之以恒的創新研發,推廣脊柱外科先進技術,傾力打造創新品牌,爭創世界一流水平!公司多年以來和國內著名的專家學者密切協作,圍繞脊柱類疾病、關節類疾病開發了“經皮穿刺椎間盤手術系統”(切吸儀)、“經皮穿刺椎間盤鏡手術系統”、“椎體成形成套手術器械”(椎體成形術及椎體后凸球囊成形術)、“椎體后緣處理器”、“關節鏡”,使公司在脊柱外科及關節外科“微創技術”領域產品系列逐漸完備,同時建立了產品技術和產品組合的領先優勢,并形成從設備到技術到臨床的有效結合和應用,形成了自己獨有的“微創”文化。公司擁有獨特的研發能力和創新精神,可以自主進行產品設計、研制開發、制造和創新,能夠對產品不斷升級、更新,使產品的技術及性能始終處于領先水平。并擁有雙重體系認證,為冠龍公司在市場經濟的競爭中創造美好的明天打下了堅實的基礎。冠龍公司將一如既往的堅持以服務為中心的企業經營宗旨,堅持和完善先培訓后銷售的模式,我們的指導思想是:售前技術培訓,提高業務水平。售中實踐指導,確保業務正常開展。售后跟蹤服務,提供未來技術支持。愿我們攜手共進,為我國微創技術做出貢獻!
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