1、生產流程管控：分析家用空調生產流程，消除瓶頸，提升效率；定期評估并改進工藝，降低成本；制定、完善 SOP，確保員工操作規范；協同研發、采購等部門，保障生產流程順暢。? 2、品質把控：構建全流程品質管控體系，從原材料到成品嚴格監控；組織分析解決質量異常，運用魚骨圖等工具找根源、定措施；巡查生產現場，依據 SOP 規范員工操作；收集、分析直通率等質量數據，推動持續改進。? 3、團隊管理：管理制程團隊，制定績效考核標準，激勵員工；組織專業技能與質量意識培訓；培養后備人才，通過內部導師制等方式提升員工多崗位能力。? 成本管理：監控原材料、人工等成本消耗，找準關鍵點降成本；參與制定成本控制計劃，與采購、設備等部門合作，降低采購與維護成本；推進節能減排，實現綠色生產。? 4、設備工裝管理：負責設備與工裝夾具的選型、采購、維護，確保設備正常、工裝精度達標；制定維護計劃與應急預案，處理設備故障；推動設備自動化改造升級。? 5、新產品導入支持：參與新產品設計評審，從工藝與質量角度提建議；制定試生產計劃，解決試生產工藝、質量問題；協助研發完成驗證，整理試生產數據，助力量產。? 6、持續改進：關注行業新技術與管理理念，引入先進方法；鼓勵團隊創新，建立激勵機制；定期組織內部經驗分享與技術交流。 任職要求1、學歷專業：本科及以上，機械、電子、工業工程、質量管理等相關專業優先。? 2、工作經驗：5 年以上家用空調或相關制造業制程管理經驗，3 年以上團隊管理經驗，熟悉空調生產全流程及制冷、電氣等系統。? 3、專業技能：掌握生產工藝設計與優化方法；精通 ISO9001 等質量管理體系與工具；熟悉設備管理維護；了解工裝夾具設計制作；熟練使用 CAD 等繪圖軟件與 Excel 等數據分析工具。? 4、能力要求：具備領導、溝通協調、問題解決與決策能力；有創新與持續改進精神；學習能力強。? 5、職業素養：工作負責、有責任心與敬業精神；遵守職業道德，保守商業秘密；團隊合作佳，抗壓能力強。