崗位職責： 1、制訂展會國際買家邀請計劃，并帶領團隊完成既定的買家目標及分項目標； 2、規劃和執行買家和展商的對接服務，從而提升買家與展商服務時效性與滿意度； 3、負責國際買家數據的拓展、整理與分析，保證數據的更新與有效性； 4、負責展會的國際推廣與宣傳，并提出相應宣傳策略與目標，達到提升展會知名度與影響力的效果； 5、負責國際買家拓展團隊的管理、績效和成本控制。 任職要求： 1、具備優秀的英語口語與寫作能力，本科以上學歷； 2、有海外TOB客戶開拓、市場工作經驗優先； 3、具有高度的執行力，出色的團隊建設能力，優秀的組織協調能力； 4、具有良好的語言表達能力和較強的人際溝通能力； 5、有責任心，工作積極主動、條理清晰，執行力強，以工作結果為導向，能夠承受較大的工作壓力。 單位福利：五險一金（全額繳納），補充醫療（員工及子女報銷），午餐補貼，通訊補貼，交通補貼，年度補貼，旅游補貼，入職體檢，年度體檢，帶薪年假，帶薪病假，過節禮品，生日禮物，年度調薪，團隊建設……