工作職責 1、領導和管理區域銷售團隊，通過有效執行周期計劃，確保整體業務增長和盈利，提升ND和市場份額，推動覆蓋范圍擴大和渠道發展，達成銷售業務及利潤指標； 2、加強團隊建設，調動各級銷售人員的工作積極性，確保合理的人才梯隊建設以及減少核心員工流失率。 任職資格 1.大專以上學歷，不限專業； 2.擁有5-8年快消/耐消品領域銷售經驗，職業連續性與穩定性佳，至少在同一公司有升職經歷，有帶團隊經驗者優先； 3.學習能力強，具備較強的市場判斷及數據處理分析能力；經銷商談判能力；有韌性； 4.良好的計算機運用能力，熟練運用Word、Excel、PPT； 5.具備較強的中文演講溝通技巧及口語&書面表達能力； 6.熱愛銷售工作，可適應頻繁出差及區域調動。