崗位職責： 1、推進工廠生產和物流效率提升、質量穩定性和供應能力提升，減少浪費； 2、新產品導入：標準工時、設備&工治具評估，人力配置、布局等制定； 3、產能建設和設施規劃：廠區、車間、倉庫和人流物流動線規劃； 4、負責試產/量產精益及自動化改善，提出改善建議，追蹤改善進度，提高良率、效率； 5、負責工廠精益生產推行工作 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械類或工業工程類專業； 2、熟悉現場改善、生產力提升、新產品導入、應用數據分析等； 3、熟悉IE改善，熟悉制造成本優化方案，熟悉項目管理； 4、工作認真負責，有良好的溝通能力和團隊合作能力，能承擔較大的工作壓力。 企業文化： 比亞迪圍繞“比、學、趕、幫、超”的企業文化，踐行‘’競爭、謙虛、吃苦、好學”的人才價值觀，堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發展環境。