崗位職責:
1、了解商品知識,產品特點及品牌背景
2、負責柜組日常數據管理,進、銷、調、存基層管理工作
3、根據人員意向及特性進行培訓,并根據培訓結果在公司安排適合的崗位。
4、試用期期間實行輪崗,轉正根據個人能力及適應崗位能力定崗。
5、本崗位作為公司未來發展重點培養對象,擁有非常大的發展空間。
6、 掌握公司的各種產品知識,輔助完成公司的目標任務
7、完成領導交辦的其他工作任務
崗位要求:
1、對零售行業有熱情、積極向上有進取心;
2、良好的服務意識及團隊精神,良好的品德素養;
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4、形象氣質佳,具有良好的溝通和交流能力;
5、 執行能力強,能夠保質保量的完成領導交代的任務;
6、具有高度的敬業精神和團隊合作意識。