1. 所屬部門：法律合規部 2. ?工作任務： 搭建公司多元糾紛化解體系，牽頭處理公司法律糾紛，開展案件管理，依法維護公司合法權益。 3. ?工作聯系： l 匯報對象：法律合規部總監 l 內部聯系：公司各個部門 l 外部聯系：集團公司法務合規部、各地各級人民法院、公安機關、仲裁委、公證機構、金融糾紛調解組織等與多元糾紛化解有關的機關。 4. ?工作職責： l 體制機制建設：搭建適合公司需要、符合法律法規要求的多元糾紛化解機制，系統性使用訴訟、仲裁、調解、刑事立案等方式，有效化解、減少公司經營中的各類法律糾紛，通過法律手段打擊侵害公司利益的行為。 l 糾紛處理：為公司訴訟、仲裁、刑事案件準備材料，出庭應訴，跟進案件執行情況，處理公司各類法律糾紛。 l 公共關系維護：與法院、公安、仲裁委、公證機構、調解組織等糾紛化解機關建立良好的日常協調溝通機制，順暢多元糾紛化解機制運行，為公司爭取良好的外部環境和資源。 l 領導交辦的其他任務。 5. ?教育背景和相關經驗 l 法學專業本科以上學歷，金融行業、律所從事訴訟或訴訟管理工作，了解金融業務，有公檢法機關從業經歷優先 l 5年左右訴訟、仲裁執業經驗，有獨立辦案能力，擅長金融糾紛案件處理，有對接公檢法相關部門經驗。 l 熟悉民事、商事、刑事等領域法律實務運用，熟悉相關法律流程，能夠獨立處理各類訴訟、仲裁和糾紛化解 l 通過司法考試，法律職業資格證書A類 6. ?知識與技能： l 具有專業的工作態度，細致認真和強烈的責任感。 l 能夠獨立開展工作，有較強的學習能力、溝通能力。 l 具備法務管理和項目管理能力，有一定的數據分析能力和文字處理能力，具有較強的溝通能力和團隊合作精神