一、崗位職責:
1、根據公司的銷售戰略和管理目標,制定采購部的年度工作計劃。
2、負責抓好市場調查、分析、預測工作,做好市場信息的收集、整理、反饋,掌握市場動態和價格變化,按照“價比三家,貨比三家”的原則要求采購人員進行采購,保證藥品質量,努力降低采購成本。
3、調查研究銷售部門藥品的需求和銷售情況,熟悉公司經營品種的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數。
4、指導并監督檢查采購員的采購進程,負責對藥品采購價格的審查復核工作,并根據市場行情制定相應的銷售價格。
5、根據“按需采購、擇優選購”的原則,制定、審查、落實藥品的采購計劃,保證藥品的正常供應,定期組織庫存分析,在確保供應正常的前提下,有效調節不合理庫存,嚴格控制促銷品種的庫存量,督促庫存老品種、近效期藥品與有問題藥品的處理工作,并根據公司庫存及銷售情況制定相應合理的付款計劃、流程,以確保公司付款和公司資金正常運轉。
6、監督參與大型藥品采購活動和重點品種采購的業務洽談,積極做好新供應商和新品種的篩選引進并做好客戶維護跟進工作,做好銷售協議、采購合同的管理工作,協調配合相關部門做好銷售協議、采購合同的執行工作。
7、按照gsp的要求對首營企業,首營品種進行資格審查,保證合法性。
8、負責供應商檔案和采購品種檔案的管理工作,組織督促采購人員建立、完善供應商檔案和采購品種檔案。
9、加強采購隊伍的建設,規范采購管理工作流程,規范并指導公司采購管理工作制度的制訂和監督實施。
10、切實做好采購人員的日常監督管理工作,根據公司的管理制度,定期收集部門內部的各種報表,準時向上級領導提交部門管理月報。開展科學管理,通過分析數據正確決策和指導采購活動。
11、針對采購部門員工的素質情況,進行產品知識,溝通技巧,談判技巧,管理技巧等培訓。
12、在人力資源部的指導下,積極參與采購部薪酬管理和績效考核工作方案的制定,并認真加以實施,以期提高部門的整體工作水平。
13、組織召開年度、半年度、季度、月度采購管理工作會議,回顧、總結、展望,提高采購工作水平。
14、負責與各部門之間的溝通協調工作。.
15、在從事采購業務活動中,要遵紀守法,講信譽、不索賄、不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業務往來。
16、完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、經濟、管理或醫藥相關專業本科以上學歷。
2、5年以上醫藥采購管理工作經驗。
3、受過物流管理、生產管理、談判、管理技能開發等方面的培訓,管理經驗豐富。
4、具備豐富的團隊管理技能,熟悉醫藥采購管理業務流程。
5、積極進取,責任心強,自驅力強,心態正向,抗壓力強。
6、人際溝通、交往能力強。
7、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
三、作息時間及福利待遇:
1、上班時間:早08:30-12:00 13:30-17:30,薪資面議;
2、周末雙休,國家法定休假,公司員工食堂,免費提供午餐,每月全勤獎100元;
3、五險一金+出差補貼+年終紅包+工齡工資+帶薪年休假+生育基金(二胎獎勵5萬,三胎獎勵10萬)+完善的培訓體系+節日/生日禮品+三八女神假+婚喪嫁娶慰問+各類節日活動+每季度團建旅游等。