雇員點評標簽
職位描述
設備管理專用設備制造通用設備制造汽車研發/制造
主要職責?：
?1、焊接工藝規劃與優化?：根據公司產品特性和生產需求，制定并持續優化焊接工藝方案，包括但不限于焊接工藝參數、焊接設備選型與布局、焊接材料選擇等。
2????、團隊管理與培訓?：組建并領導焊接技術團隊，包括焊接工程師、技術員等，提供專業培訓，提升團隊專業技能和效率。
?3、質量控制?：建立并維護焊接質量管理體系，確保焊接過程符合行業標準及公司內部質量要求，定期進行焊接質量審核與改進。
?4、技術創新與研發?：推動焊接技術的創新與應用，參與新車型、新技術的焊接工藝研發，提升產品競爭力。?
5、成本管理與效率提升?：優化焊接流程，降低生產成本，提高生產效率，確保焊接車間的經濟運行。
?6、跨部門協作?：與生產、設計、采購等部門緊密合作，確保焊接工藝與生產計劃、產品設計、材料采購等環節的無縫對接。
?
任職要求?：
1???、教育背景?：本科及以上學歷，焊接工程、機械工程或相關專業。
?2、工作經驗?：至少5年以上商用車或相關領域焊接工作經驗，其中2年以上焊接團隊管理經驗。
?3、專業技能?：精通焊接工藝與技術，熟悉焊接設備操作與維護，了解焊接質量控制標準。
?4、領導能力?：具備出色的團隊管理和領導能力，能夠激發團隊潛能，推動團隊目標達成。
?5、創新思維?：具有良好的創新意識和問題解決能力，能夠主動尋求并應用新技術、新工藝。
6????、溝通協調能力?：優秀的跨部門溝通與協調能力，能夠有效推動項目進展。
工作地點
長沙長沙縣三一智聯重卡產業園
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