工作職責:
1、主導過程不良的原因分析、措施制定及追蹤驗證;
2、負責零部件的質量問題分析,質量推進計劃的執行和實施、質量改進的跟蹤以及質量問題的最終關閉;
3、協調相關部門對質量問題進行分析,并監督改善措施的執行情況和效果;
4、負責售后問題的處理及客戶質量信息對接傳遞、處理、溝通、匯報、回復相關依據;
5、負責不良品處理追蹤及糾正措施的檢測
6、承上啟下,上傳下達,執行上司下達的各項指令;
7、確認過程質量控制文件的有效性、可操作性:首件/巡檢/轉序/入庫檢驗作業指導書;
8、負責指導、監督對制程不良品的正確處理:發現異常、標識隔離記錄、信息反饋、異常確認、遏制措施、原因分析、改善對策、效果追蹤。
9、負責對使用量具/檢具的有效性:在檢定/校準期內并在檢具上貼有有效標簽,負責檢驗檢測作業方法/手法進行確認、指導、糾正,符合檢驗檢測手法 ;
10、負責制程三大不良的原因分析和改善:進料檢驗不良、制程不良檢驗、出貨客戶抱怨的質量問題;主持召開會議,擬定改善對策,跟蹤改善效果,關閉質量問題;
11、協助本部門的內部審核、第二方審核、第三方審核工作;目標:順利通過審核;
12、 協助IPQC做好相應的首檢、過程巡檢、制程不良記錄;不良信息反饋100%;
13、負責成品入庫檢驗、出貨檢驗的有效實施,確認檢驗項目、檢驗標準,滿足質量要求;
14、負責所涉質量控制項目的統計與分析,完成相應的SPC統計分析資料,要求圖表化、數據化。
15、完成領導臨時交辦的工作。
任職條件:
1、機械/工業工程/高分子專業專科及以上學歷,具備汽車零部件行業3年以上工作經驗;
2、熟悉IATF16949及五大工具,能夠熟練運用各類質量管控工具及軟件運用;
3、熟悉產品測試流程和方法,具備相關的測試技能;具備分析、判斷、處理異常的能力;
4、具備培訓、指導下屬的能力;
5、具備數據分析和統計能力,擅長使用質量管理工具;具備時效觀念及質量意識、具備數據觀念和成本意識;
6、具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠有效地與研發、測試等團隊進行溝通;
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、定期團建、出差補貼、員工食堂