[宇宙未來人計劃」
旨在選拔具有高潛力、高素質的優秀畢業生,通過系統的培訓、輪崗和項目實踐,半年內勝任運營主管,一年內培養成為運營經理管理百人團隊,還有總部游學并有機會入職大廠。
【培養規劃】
1、專屬Mentor, 彼此成就。為每位管培生配備兩位經驗豐富的導師,提供個性化的職業發展建議和指導,幫助你快速成長。
2、多元輪崗,專家助力。在不同部門和崗位進行輪崗,深入了解互聯網頭部公司業務流程和運營模式,多元化視野,與行業專家面對面交流,積累豐富的工作經驗。
3、系統學習,快速成長。涵蓋專業知識、領導力,溝通技巧, 團隊協作等多個方面,幫助你快速提升綜合素質。
4、1年內快速晉升為基層管理崗位并逐步成長為公司的中高層管理人員,工作會與大廠相關負責人學習對接。
5、參與公司重要項目,承擔關鍵任務,鍛煉你的問題解決能力和項目管理能力。
【任職要求】
1、國內外高校2025屆應屆本科及以上畢業生,專業不限。985/211院校優先。
2、在校有項目管理或項目運營的經驗,具備良好的溝通能力、團隊隊協作精神和創新思維。
3、有較強的學習能力和抗壓能力,能夠快速掌握新知識、新技能,不畏挫折和挑戰。
4、對服務行業有濃厚的興趣和熱情, 愿意在該領域長期發展。
5,在校期間需獲得大學英語四級證書;
【福利待遇】
1、具有競爭力的薪資待遇和績效獎金;
2、完善的福利體系,包括五險一金、節日福利、員工活動等良好的團隊協作氛圍和工作溝通氛圍豐富的培訓資源和大廠游學機會;
3、標準8小時工作日,雙休(輪休制度)
4、薪資待遇5k-7k
【招聘流程】
1、簡歷收集與篩選:我們將對收到的簡歷進行篩選,符合條件的候選人將進入面試階段;
2、面試:需參加多輪面試,包括性格測試、小組面試、個人面試等,全面考察候選人的綜合素質和能力;
3、錄用通知:經過面試和綜合評估后,我們將向符合條件的候選人發放錄用通知,并簽訂就業協議。
萬聲集團創立于1993年,是專業深耕業務流程外包(bpo)