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            更新于 5月29日

            HRBP

            1.2-1.7萬·13薪
            • 天津南開區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 氛圍活躍
            • 工作環境好
            • 同事很nice
            • 團隊執行強
            • 人際關系好
            • 交通便利
            • 管理人性化
            • 實力大公司

            職位描述

            員工關系招聘運營團隊HRBP
            崗位職責: 1、深入了解業務及運作方式,根據業務發展明確招聘需求、制定招聘方案、并參與招聘面試,人才快速匹配到位,幫助業務達成目標; 2、跟進招聘和人才配置優化等工作,保障骨干員工的穩定性 3、協助各組織管理者解決HR問題,貼近業務,深入理解業務發展及組織現狀,評估并明確組織發展與人才發展對于HR的需求,協助業務部門做好人員招聘、人才管理、內部激勵等工作,全方位提供解決方案并推動實施; 4、負責招募數據分析,推動人力資源各類項目開展,協助內部客戶做好人才梯隊建設。 任職資格: 1、本科及以上學歷;3-5年人力資源專業經驗,有BP實踐經驗或HR至少2個模塊經歷,扎實的專業功底; 2、能夠進行獨立分析和思考,主動發現問題、分析問題,并推動問題的解決; 3、性格外向開朗,具備較強的溝通協調技能;出色的人際理解力和良好抗壓能力和學習能力; 4、良好的成就導向和責任心,為人正直、積極主動; 5、較強的全局意識,能夠從公司整體利益出發思考和處理問題,快速了解業務,并對業務有專業影響; 6、良好的數據分析能力,報告撰寫和項目推動能力。
            職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、節日福利

            工作地點

            天津南開區百勝集團

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