崗位職責:
崗位職責:
一、門店開發和維護
門店資源開發、維護和裂變:協助經銷商客戶開發區域內門店資源,梳理重點連鎖門店,核心門店以及潛力門店,根據公司標準化簽約流程達成簽約合作。
二、區域客戶開發、維護與賦能
根據公司業務戰略要求,承擔所轄區域銷售、消費者服務、線下賽事活動指標,制定年度銷售計劃及月度銷售任務,落地渠道建設和消費者建設工作,完成年度銷售任務
三、課程輸出與sop完善
針對現有團隊的問題做出sop流程完善以及相對應的課程培訓體系,要求有案例輸出基礎以及營銷實戰能力
四、團隊管理
組建并管理轄區內銷售團隊,通過團隊組建、日常工作管理,團隊帶教和培養、團隊績效管理等手段增強團隊作戰能力。
任職要求:
任職要求:
1.3-5年的工作經驗,學歷本科及以上,數據分析和基本的辦公技巧
2.敏銳的人際關系感知程度
3.熟練的溝通技巧和溝通潛力