崗位職責:
核心職責
1. 千川短視頻內容戰略制定
主導千川引流短視頻的創意方向、內容矩陣搭建及IP化運營策略,確保單日消耗5萬+的素材持續產出
建立爆款素材SOP模板庫(涵蓋痛點型、對比型、專家背書型等),優化從腳本→拍攝→投放的全鏈路轉化效率
2. 團隊管理與產能攻堅
管理(6-10人內容)團隊(編導/拍攝/剪輯),制定周產能目標(如:每日產出50條可投素材)
建立素材AB測試機制,要求團隊72小時內完成“爆款素材→批量復制→迭代優化”閉環
3. 流量投放與ROI管控
協同投流團隊制定千川/GDPA投放策略,主導高轉化素材與直播間人貨場的精準匹配
監控素材關鍵指標(3秒播放率>65%、轉化成本<行業均值20%),對消耗結果直接負責
4. 行業前沿玩法攻堅
拆解抖音電商最新流量規則(如:圖文帶貨、AI生成素材),快速落地測試并規?;瘡椭?/div>
定期輸出《千川素材爆量因子報告》,推動團隊認知升級
任職要求:
1、經驗要求:
2年以上千川短視頻內容團隊管理經驗,有單日消耗50萬+案例
深度理解健身/保健品品類流量密碼(如:大健康類目TOP10素材庫拆解能力)
熟悉巨量云圖/熱力數據/素材工廠等工具,能通過數據逆向優化內容
2、能力要求:
爆款復制能力:2周內可批量復制歷史爆款素材,迭代效率提升30%+
團隊鐵軍打造:擅長用“賽馬機制”“爆款獎金”激發內容團隊戰斗力
成本管控意識:能將單條素材制作成本壓縮至行業均值70%以下
3、必須提供:
過往主導的爆款素材案例庫(需說明消耗量級/轉化成本)
團隊管理方法論文檔(如:素材審核流程/績效考核體系)