工作職責:
1) 負責識別運營過程中的問題,組織并協助相關體系進行跨部門溝通協調,保證整體運營指標達成;
2) 負責相關報告的撰寫與輸出
3) 負責工廠內非質量流程的優化及梳理
2)負責工廠相關指標統計、分析,并有效推進結果指標及過程指標改善;
3)負責關鍵運營提升項目的主導,跟進,落實,組織實施等;
4) 負責典型案例的復盤工作,通過復盤,找出根因并組織、跟進改善,并驗證改善有效性形成經驗總結;
5)負責組織跨部門、跨體系的優秀經驗交流,并跟蹤、驗證交流經驗的有效性,形成共享經驗。
6) 部門其他相關事項的安排
任職資格:
1) 大學本科及以上學歷,具備2年以上供應鏈、制造、運營等相關工作經驗;
2)熟悉公司運營業務流程;具備項目管理、生產管理、供應鏈管理經驗者優先;
3)熟練使用Office辦公軟件(excel ppt visio等),具有優秀的數據分析能力;
4)具有良好的邏輯分析能力,善于組織、溝通、協調,表達能力強;
5)具有良好的團隊合作精神及高度責任心,能在壓力下獨立承擔工作;
6) 特別優秀者可放寬要求。