崗位職責 1. 品牌戰略規劃與執行，結合市場趨勢、消費者洞察及國際貿易環境，優化品牌全球化布局策略。分析其產品設計、選品邏輯及品牌運營模式。 2. 產品設計協同：聯動產品團隊，主導品牌調性驅動的產品設計（如包裝、視覺語言、用戶體驗），確保產品與品牌定位一致。 3、品牌選品策略：基于市場數據、消費者偏好及供應鏈能力，制定選品矩陣（如爆款、利潤款、引流款），優化SKU組合。 4、管理選品全流程，包括供應商談判、成本控制、品質標準制定及國際貿易合規（如關稅、跨境物流）。 4、 設計品牌商業化路徑（如DTC模式、線上線下融合渠道），制定年度營銷預算與ROI目標。 5、主導品牌活動策劃（如新品發布會、聯名合作、IP營銷），提升品牌聲量與用戶粘性。 6、管理品牌內容輸出（如TVC、KOL種草、白皮書），強化品牌故事與文化滲透。 7、 國際貿易與市場拓展 利用國際貿易背景，分析海外市場政策、文化差異及競爭格局，制定品牌出海策略（如東南亞、歐美市場）。 崗位要求 1. 本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易、工業設計、商業管理等相關專業優先。 持有品牌管理類認證（如CBM認證、PMP）或國際貿易相關資質（如報關員、國際商務師）加分。 2. 8年以上品牌管理經驗，其中至少3年品牌總監或同等職位經歷，具備全鏈路品牌建設成功案例。 有國際貿易背景，熟悉跨境品牌運營全流程（如進出口合規、多幣種結算、海外倉管理）。 兼具B2B/B2C品牌經驗，曾主導過品牌從0到1孵化或全球化升級項目。 3. 精通產品設計方法論（如用戶旅程地圖、CMF設計），能通過設計驅動品牌溢價。 4、熟練運用選品工具（如數據分析平臺、供應鏈管理系統），制定科學選品邏輯。掌握商業策劃工具（如商業畫布、AARRR模型），具備從策略到落地的全案能力。 5、熟悉品牌管理工具（如BrandZ、Google Analytics）及國際貿易法規（如INCOTERMS、WTO規則）。 6、戰略思維：能平衡品牌長期價值與短期商業目標（如如何通過高端聯名提升品牌調性同時帶貨）。 7、跨文化溝通：擅長與海外團隊、供應商及客戶協作，解決文化沖突與商業談判。具備供應鏈、媒體、KOL等資源網絡，快速推動項目落地。