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            更新于 今天

            售后服務經理

            8000-16000元·13薪
            • 深圳龍華區
            • 經驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招5人

            職位描述

            電話客服面銷/陌拜保險信托
            (如有意向請直接私信我!我們時間自由,寶媽寶爸也適合,周末雙休,不加班,利用好上班時間就好)
            薪資待遇8000到30000元。周一到周五上午8:30到11:00,下午彈性時間,不需要打下班卡。周末雙休,(可辦理業務包括:意外險,醫療險,大病重疾險,養老險,教育金,婚嫁金,團體意外險,個人儲蓄,理財,車險,財險,寵物險)感興趣可直接聯系我。
            薪資待遇:底薪+績效+晉升獎金+轉正獎勵 其它福利:公司組織各種旅游,伯樂獎/年終獎/卓越貢獻獎/優秀員工獎等
            工作主要內容: 一、維護在中國人壽購買過產品的老客戶,幫助他們講解保單、變更地址、續保、加保,并進行二次開發,不需要自己出去推銷保單,面對的都是購買過中國人壽產品的老客戶,工作內容簡單。 二、中國人壽開展綜合金融,推動保險、投資、銀行三大板塊協同發展,整合資源,打造“保險+”服務生態圈,為客戶提供價值服務。 三、負責公司會員客戶的售后服務工作:業務咨詢、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。 四、負責公司會員客戶的活動通知工作:生日福利、節日福利、旅游福利、公司產品說明會以及各種客養活動。 五、通過保單體檢,發現客戶的保障缺口,完善保障計劃,匹配合適的產品。(公司有專業的培訓體系,新手小白無需擔心,有主管和師傅帶)
            晉升空間:公平公正的晉升通道,完善的培訓體系,導師一對一指導。
            個人發展空間: 公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個合適的規劃) 薪資參考: 客戶經理:平均年薪15萬 組經理:平均年薪40萬 部經理:平均年薪100萬 區域總監:平均年薪200萬 晉升:(季度考核晉升) *客戶經理(客戶經理、高級客戶經理、資深客戶經理) *組經理(組經理、高級組經理、資深組經理) *部經理(部經理、高級部經理、資深部經理) *區域總監(區域總監、高級區域總監)
            注:
            1、公司按照每個自然季度進行晉升/維持考核; 2、透明、公開、公平、公正的考核制度,可以讓您的職業規劃更加清晰。
            疑問消除:
            1、擔心自己沒有經驗?----入職前公司會提供免費但是專業的培訓,邀請成功的大佬們上課,助你順利走上人壽路;
            2、覺得自己在深圳沒有客戶?----公司會提供客戶資料,也就是說你將有穩定的客戶源; 3、怕自己在客戶面前不知所云?----入司后會有內部資料給你學習,還有師傅一對一幫帶、陪訪和促成,幫助你積累經驗、提升能力; 4、擔心沒有背景難晉升?----中國人壽的晉升機制是絕對透明的,只要達到一定的業績,就能晉升,且最高薪資無上限! 5、害怕同事之間難相處?----我們團隊以年輕人居多,大家都懷著各自的夢想努力前行,氛圍絕對是團結而又溫暖的!

            獎金績效

            績效獎金,年終獎,補充醫療保險,意外險,節日福利

            工作地點

            深圳龍華區匯隆商務中心北塔5樓中國人壽

            職位發布者

            張秋利/人事經理

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司
            中國人壽保險(集團)公司屬國家大型金融保險企業。2019年,集團公司合并營業收入9067億元;合并保費收入6977億元;合并總資產超4.5萬億元。中國人壽保險(集團)公司已連續18年入選《財富》世界500強企業,排名由2003年的290位躍升為2020年的45位;連續14年入選世界品牌500強,2020年品牌價值達人民幣4158.61億元;所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內A股市場,成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。中國人壽保險(集團)公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經國務院和中國保險監督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司,并獨家發起設立中國人壽保險股份有限公司。目前,集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資控股有限公司、國壽健康產業投資有限公司以及保險職業學院等多家公司和機構。2016年,中國人壽入主廣發銀行,開啟保險、投資、銀行三大板塊協同發展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達己”的企業文化核心理念,堅持穩中求進工作總基調,堅持高質量發展,扎實推進保險主業價值和規模協調發展,努力提升投資板塊貢獻,積極做好銀行金融服務,有序開展綜合化經營、科技化創新、國際化布局,全面推進國際一流金融保險集團建設。
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