招聘顧問
職位描述:
1、為世界500強外企/互聯網和上市公司等企業招聘員工,包括職位發布、更新招聘信息、查看簡歷、預約面試等,同時負責候選人信息整理維護。
2、分析客戶公司和職位信息,剖析職位要求,制定尋訪方案。
3、通過搜索網站,人才庫或者mapping,進行人才的搜尋,篩選,協助客戶公司安排面試,跟進面試反饋,參與或主導offer談判,候選人入職后情況的追蹤。
4、及時反饋和溝通客戶,維護良好關系。
5、每日更新并維護候選人聯絡信息,并上傳至人才庫系統。
任職要求:
1,本科學歷,親和力強,善于溝通;
2,人力資源專業/日語/英語/計算機/化學/物理學/汽車等專業優先;
3,具有較強的文字功底和良好的溝通表達能力,優秀的綜合協調能力和良好的團隊合作精神,有責任心,執行力強;
4,有招聘經驗者優先,亦可接受其他行業轉做招聘,或者優秀的應屆生,公司帶薪培養
5,熟練使用相關辦公軟件。
福利待遇:
1、公司內部培訓和晉升體系完善,每年度薪資漲幅美麗;
2、簽訂正規勞動合同繳納七險一金,提供相關技能培訓及良好的發展空間;
3、公司氛圍超級nice,欲尋求踏實靠譜有責任心的員工;