一、崗位職責:
1、負責開發新客戶,拓展合作汽車后市場門店渠道;
2、維護現有客戶關系,維護客戶關系,達到長期合作,并通過定期拜訪提升客戶滿意度;
3、負責區域市場開發,執行交易任務計劃,完成公司設定的目標下達的交易任務,確保分管合作渠道的交易業績達標;
4、收集門店供應商信息,分析行業動態;
5、根據門店信息收集,錄入公司系統,分析優化門店服務項目功能策略;
6、向客戶介紹公司業務模式,分析客戶需求,解答疑問提供針對性解決方案,促成交易;
7、參與公司組織的推廣活動,提升品牌知名度;
8、負責門店合作談判、跟進訂單;
9、處理客戶投訴,協調解決售后問題;
10、收集客戶反饋,協助改進產品和服務;
11、匯報工作進展,記錄客戶信息,更新系統數據。
二、任職要求:
1、本科學歷(條件優秀者可放寬要求),汽車類、營銷管理類相關專業者,有汽車后市場的業務經驗者優先考慮;
2、善于與客戶建立聯系,具備談判技巧及突發事件處理能力;
3、抗壓能力強,適應出差或外勤工作,具備團隊協作精神,責任心強,能獨立完成目標;
4、持有C1駕照;
5、具備解決問題能力,按照管理方向進行培養;
6、有互聯網或電商行業背景優先考慮。
我們將為您提供有競爭力薪酬待遇、完善的福利機制:
1、周末雙休,工作時間:周一 至周五9:00-18:00,中間休息1小時;
2、社會保險:按國家的相關規定執行,入職當月為員工按月繳納社會保險;
3、住房公積金:根據國家有關部門規定及員工個人實際情況,為員工按月繳納住房公積金;
4、商業保險:根據崗位性質為每一位員工購買商業意外險;
5、公司提供餐費補貼,話務補貼,高溫補貼;
6、員工體檢:關心員工身體健康,每年組織員工體檢;
7、年度旅游:公司每年為全體員工提供至少一次戶外旅游或拓展活動;
8、節日津貼:按公司規定,為全體員工發放節日津貼,如端午、中秋等;
9、帶薪年假:按照國家規定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假;
10、有完善的培訓體系和選拔、晉升機制,注重員工的全面發展,給員工提供展現自我能力的平臺和渠道等。