一、人事管理模塊 1. 招聘與配置 - 根據公司需求制定招聘計劃，獨立完成簡歷篩選、面試邀約及初試； - 維護招聘渠道，優化招聘流程，提升招聘效率。 2. 員工關系管理 - 辦理員工入職、轉正、離職、調崗等手續，確保流程合規； - 管理勞動合同及員工檔案，定期更新人事數據報表。 3. 薪酬與績效 - 協助核算員工考勤、社保公積金申報及薪資發放； - 配合完成績效考核數據整理及反饋。 4. 培訓與發展 - 組織新員工培訓及企業文化宣導，跟進培訓效果評估。