【崗位職責】
1. 全案統籌景區新媒體矩陣建設
- 主導小紅書、抖音雙平臺從0-1賬號搭建,完成賬號定位、視覺體系搭建及內容調性規劃(需體現江南園林文化基因與年輕化表達)
- 制定年度內容運營策略,包含但不限于:文化IP打造、非遺體驗傳播、節慶活動策劃、達人矩陣合作等立體化內容體系
- 深度挖掘景區文化價值,將古典園林美學轉化為可傳播的短視頻腳本、圖文筆記及互動話題,實現文化價值與流量價值的雙向轉化
2. 全鏈路內容生產管理
- 獨立完成爆款內容策劃:主導選題會、腳本撰寫、分鏡設計,具備將傳統文化元素與新媒體傳播規律結合的創新能力
- 統籌內容制作全流程:指導/執行拍攝剪輯、視覺設計、文案包裝,確保內容質量與生產效率
- 建立內容素材庫:系統化管理景區建筑、園林景觀、非遺技藝等核心素材,建立可持續的內容生產供應鏈
3. 數據驅動的運營增長
- 構建多維數據監測體系:實時跟蹤播放量、完播率、粉絲畫像、互動轉化等核心指標,建立內容效果評估模型
- 定期輸出運營分析報告:通過數據洞察優化內容策略,提升賬號權重與平臺推薦效率,實現粉絲量級與互動量級雙增長
- 主導熱點營銷:結合文旅消費趨勢,策劃我在同里修園林 等各類話題事件,推動內容破圈傳播
4. 品牌價值傳播
- 策劃線上線下聯動傳播:聯動景區實景體驗,打造"云游同里"沉浸式內容產品
- 建立KOL合作矩陣:篩選并維護文化領域垂類達人,通過POV內容、深度體驗等方式強化品牌認知
- 完成品牌年度傳播KPI:實現平臺粉絲增長≥5W+/年,爆款內容(10w+)產出≥20條/季度
【任職要求】
1. 行業經驗
- 3年以上文旅行業新媒體運營管理經驗(需有自己主導完成的文旅/文創/酒旅類似行業成功案例)
- 熟悉小紅書"種草"邏輯與抖音算法推薦機制,有百萬級文旅賬號操盤經驗者優先
- 具備傳統文化IP轉化經驗,能精準把握Z世代文化消費心理
2. 專業能力
- 內容創作:具備較強文案策劃能力,能獨立產出文化類短視頻(需提供代表作)
- 視覺表達:熟悉剪映/PR等剪輯工具,具備審美能力,能指導視覺設計
- 數據分析:熟練使用行業數據工具,具備從數據洞察到策略落地的閉環能力
- 具備"文案+拍攝+剪輯"三位一體能力優先
3. 資源整合
- 具備文旅行業媒體資源,熟悉KOL/KOC合作談判流程
- 有非遺傳承人、文化學者等跨界資源者優先
- 具備活動策劃經驗,能統籌線下體驗與線上傳播的轉化鏈路
4. 加分項
- 熟悉蘇州地域文化,有江南園林相關項目經驗
- 具備文旅項目全案策劃經驗,了解門票+二消產品營銷組合策略
- 具備多平臺矩陣管理經驗(視頻號/公眾號/小紅書/抖音)