1.根據公司經營計劃及行業發展趨勢制定渠道拓展規劃及相關配套加盟政策方案，開發優質的店鋪渠道、招募優質的經銷商，確保渠道分銷優勢及結構迭代優化; 2.依據公司政策標準進行渠道建設和優化、店鋪結構和功能定位、網點布局的完善，選址有價值的門店，按時完成周期內開店目標，確保開店數量與 質量并存，使銷售規模和市場占有率不斷擴大； 3.定期進行市場調研分析，掌握行業及商圈的發展動態，分析競品網點數量、質量、經營模式、合作政策等 市場信息，完善市場商圈基礎資料并對現有店鋪營業額、租金、利潤進行匯總分析，及時發現修正的機會點并積極協商降本談判； 4.負責店鋪選址評估審核，開店成本預算，業績和利潤的預測，合作風險評估，合同的談判簽約及面積擴大、落位、移位、廣告、裝修、開業、撤店、促銷活動的籌備協調跟進以及商超三方關系協調維護； 5.負責定期對經銷商進行資質評定，通過客戶背景、經營團隊、開店數量、業績規模、發展意愿對客戶支持政策分級管理，落實經銷商合同簽訂，并協助加盟管理部 進行后期經銷商信心溝通，經銷商關系維護； 6.主持召開店鋪裝修設計施工會議，并協調店鋪測量復 尺確認，圖紙確認，工程設計確認，工藝材質確認，工期進度及預決算確認，排除疑難把控關鍵節點，確保按時交場開業； 7.負責新開店、整改店系統資料提報驗收，對虧損店鋪、低店效店鋪、資金回籠問題店鋪實施置換轉讓或關閉調整提報。