1、對加盟商及其所轄市場生意規模進行合理規劃,制定階段性發展計劃,整合各項資源推動其按規劃達成
2、不斷完善加盟商管理制度和銷售政策,規范其發展過程,控制其經營風險,保持加盟規模健康穩定發展
3、培養和打造專業化加盟運營管理團隊,通過渠道、商品、零售高效協同合作,賦能加盟商及其團隊的發展
4、通過對加盟商分層分級管理,促進加盟體系相互學習、相互競爭、優勝劣汰,不斷優化現有加盟商結構
5、熟悉加盟市場并深度洞察,建立區域市場行業和競品數據庫,快速感知和掌握市場/商圈變化并做出應對
6、領導交辦的其他工作
關鍵能力要求:
1、加盟生意規劃能力;
2、商務談判能力;
3、資源整合能力(零售、商品、陳列)。
關鍵經驗要求:
1、具備相關客戶資源;
2、具備成功開發客戶和市場的經驗;
3、獨立操盤加盟/分銷業務同等規模的成功經驗;
4、具備基本的財務經營思維。