（1）崗位職責：按轉運中心現場流程的標準要求，完成每日 的快遞操作工作，需根據培養計劃輪換操作模塊。 （2）績效考核：入職 30 天后，每周需提交周工作總結報告， 聚焦成本、體驗、質量、效率、團隊管理，基于業務目標，發現問 題并提出解決方案，量化管理。 崗位人員要求： （3）年齡：25 歲以內且畢業不超過 2 年。 （4）學歷：統招公辦本科及以上。 （5）專業：理學、工學和管理學類的專業。 （6）外語水平：英語通過 CET-4。