一、【崗位要求】： 1、統招本科以上學歷，專業不限，年齡25周歲以下，英語四級優先； 2、晉升途徑：入職新銳生---三個月考核組長---六個月考核主管 3、要能接受夜班！??！有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心； 4、認同公司企業文化及發展方向，愿意從基層操作開始； 5、有優秀學生干部/班干部經歷優先。 6、綜合工資6000-8000元/月！本科及以上學歷晉升之后補貼1200-2000元 ;升職后重新定崗定薪 7.自動化等專業可參加設備新銳生專項 二、【薪資福利】： 1、單休節假日輪休； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供相較同行業具有競爭力的薪資水平； 3、公司內部有透明公平的選拔平臺，入職滿三月后可參加組長選拔；任職組長六個月后可參加主管選拔； 4、免費提供餐食及職工宿舍，上班只要5分鐘。每月職工集體生日，節假日公司有統一活動+禮品。 三、【崗位定位】 公司儲備管理人員，按照公司的規劃和要求，進行人員管理與工作統籌； 配合主管完成部門工作，提升部門能效，完成部門指標，對內營造良好工作氛圍，對外展現良好的圓通形象