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            更新于 3月6日

            儲備干部(22-30歲之間)

            1.5-2萬
            • 北京西城區
            • 西直門
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            五險一金帶薪培訓年終獎金信用卡銀行
            中信銀行信用卡中心 中信銀行儲備干部(1人) ★招聘要求 1、年齡22-32周歲,本科及以上學歷; 2、良好的綜合素質,目標明確,有管理、晉升欲望; ★待遇 入職繳納五險一金,各類福利待遇齊全 薪資:底薪6000+績效+獎金。 其他員工福利: 1、防暑費900/月,(6-10月); 2、通話費:100/月; 3、過節費1500/月,(全年5次); 4、生日卡:300元; 5、洗衣卡:150-450/季度; 6、醫療費:3500-20000元/年。 7、五險一金; 8、免費體檢; 9、年終獎; 10、免費工服; 11、新年禮包; 12、良好的發展晉升平臺等。。 ★?? 李主任 辦公地址:北京西城區西環廣場A座10層中信銀行 職位福利:五險一金、餐補、定期體檢、包吃、年終分紅、不加班、定期團建、績效獎金 職位亮點:朝九晚五,周末雙休,銀行收入高,有彈性,時間自由,有晉升空間

            工作地點

            北京西城區西直門外大街1號西環廣場(西直門地鐵站E1北口步行150米)

            職位發布者

            李先生/主管

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo中信銀行股份有限公司信用卡中心北京分中心
            中信銀行信用卡中心簡介中信銀行信用卡中心(簡稱“中信卡中心”)隸屬中信銀行總行,是對信用卡業務進行集中操作、獨立核算、公司化管理的專營機構。自2003年底正式發卡以來,特別是2006年以來的近四年時間里,中信卡中心緊緊圍繞“建立世界級信用卡中心”的戰略目標以“獲取零售基礎客戶、樹立中信零售品牌、成為中信銀行利潤增長點、建設中高端客戶服務體系”為經營定位,牢牢把握“樹品牌搭平臺、創管理”三大抓手,努力培育經營特色和管理優勢,推動業務實現效益、質量、規模的協調發展,邁入了持續盈利的發展新階段,成為推動中國信用卡事業發展的一支重要力量。已經初步形成了具有中信銀行特色的核心競爭力,成為最具競爭力的股份制商業銀行信用卡中心之一。中信銀行信用卡中心深知優秀人才是信用卡行業的核心競爭力所在,為此,我們借鑒國內外優秀企業經驗,建立了市場化的用人機制和激勵機制,為優秀人才提供有競爭力的薪酬和良好的職業發展空間;旨在為股東創造價值的同時,實現員工和社會價值的有機統一。成長 2002年12月:中信銀行信用卡中心在深圳成立。 2003年12月:第一張信用卡——“中信STAR”信用卡正式發行,白金信用卡同步發行。……………. 2010年5月10日:信用卡累計發卡量突破1000萬張,成為國內第二家信用卡業務量級超過千萬的股份制商業銀行創新 2006年 4月:推出“24小時短信通”免費服務,開創了電子服務渠道的先河…………… 2010年 7月:中信信用卡刷新了中國信用卡最快發卡記錄——92秒現場發卡我們的愿景:建立世界級卡中心我們的使命:做最好的支付消費金融品牌我們的企業精神:因為自信,所以信任我們的核心價值觀:自信是一種人生態度專注是一種專業精神開放是通往成功的必由之路共贏使我們走向共同的繁榮
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