技術部副經理崗的職責是在部門經理指導下，依據中心有關文件要求，協助部門經理對技術部工作進行統疇管理。 1、崗位職責： a) 協助進行技術部各項工作的統疇管理； b) 協助參與CNAS、UKAS認可評審工作； c) 協助組織中心的內部審核工作； d) 協助認證各項認可規則、準則轉換管理； e) 協助中心認可范圍（含擴項）的管理； f) 協助對中心人員能力提升管理，負責晉升高級的審核員的面試評價； g) 協助中心年度集中培訓的策劃實施工作； h) 協助組織認證認可技術專項研討活動； i) 協助《技術通告》、《行業動態》等認證技術文件的編輯發布； j) 協助組織中心新產品開發策劃、實施； k) 中心領導交辦的其他事項。 2、應具備的知識和技能： 1）通用要求： a) 教育程度：本科或以上學歷； b) 資歷經驗：十年以上工作經驗，五年以上認證機構技術工作經驗； c) 具有工作熱情及責任心，分析能力強，具備較強的溝通協調以及組織管理能力、可承受工作壓力； d) 年齡50歲以下。 2）專業要求： a) 熟悉認證認可法律法規、認可規范及各領域認證認可要求； b) 熟悉中心管理體系運行要求； c) 熟悉中心能力需求分析要求； d) 熟悉中心的認可業務范圍管理要求； e) 熟悉中心審核人員專業評定要求； f) 熟悉中心審核人員績效評價要求； g) 熟悉中心審核員資格管理要求； h) 熟悉認證認可標準/規則轉換要求； i) 熟悉中心的內部審核的流程及基本要求； j) 熟悉中心認可評審及見證的要求； k) 具備與其他部門及本部門工作人員的團隊協作精神。