1.招聘工作:負責工廠員工的招聘工作,包括招聘崗位要求的制定,招聘渠道的決定,招聘簡歷的篩選,面試,錄用等.
2.入職手續辦理:負責員工的入職手續辦理,包括入職表填寫,證件驗證,廠證,住宿,工衣發放辦理等.
3.入職培訓:負責新員工的入職培訓,培訓內容包括工作職責,公司管理制度,安全等.
4.考勤統計:負責員工的考勤統計,日常的請假,出差等.
5.文件管理:負責文件資料的管理,包括文件的復制,分發等.
6.合同簽訂:負責員工合同簽訂,員工社保的辦理,員工居住證的辦理,員工離職手續辦理等.
7.辦公用品采購:辦公用品的統計,管理,采購,發放.
8.上級領導交代的其他工作.