按照商場的業態分布及品牌組合,完成租賃經理布置的租賃招商任務;完成所負責租戶的租金收取工作。
根據商場年度租金預算計劃,完成所負責樓層的招商,達到租金收益的預期目標
- 發展新租戶,達成分管樓層的年度預算
- 調整現有租戶,達成分管樓層的理想的出租狀態
保證商場理想的出租狀況,使出租率與租金收入達到預期目標
負責收取所分管樓層的租戶租金
- 定期進行租戶銷售情況匯總與分類,提供收租預警與業態調整參考
- 與物業、財務、市場推廣等部門協作,保證租金的收繳
保證租金收繳情況,確保商場收益
負責跟進所分管樓層租戶的檔案與數據管理
- 按照公司SOP,負責與所分管品牌的開發及前期洽談
- 負責核查租戶合同及系統中的租戶數據,確保所管理樓層的租戶信息準確
保證租戶信息準確
負責維護所分管樓層的租戶關系并保證流暢的溝通
職位福利:五險一金、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、節日福利、試用期全額、采暖補貼、績效獎金