樓面經理 （職業發展路徑：樓面經理-副經理-資深副經理-餐廳經理-更高職位） -工作內容： 1、 1）前2-3個月主要學習掌握餐廳基礎崗位的標準和流程（大廳服務、產品制作、收銀配餐、設備初級維養） 2、 2）第二階段學習餐廳值班管理， 學習和掌握現場管理能力，確保產品、設備、人力正常運轉，食品安全管理、洞察解決顧客需求，提升用餐體驗。 -您將得到： 3、 國際連鎖企業工作經驗，帶薪培訓，法定節假日三倍工資； 4、 享受舒適的工作環境，全方位開發中央空調，冬暖夏涼，員工休息室內冰箱、飲水機、微波爐、WIFI上網一應俱全； 5、 全職每周1-2天休息，每年5-15天帶薪年假；五險一金 6、 工時補貼及特殊時段津貼； 7、 管理組100%內部升遷，發展空間大。 -招聘條件： 18-35歲之間，男女不限，積極熱情，樂于從事服務行業； 可根據員工的實際情況就近安排； 歡迎應屆畢業生提前加入成為“學生樓面經理” - 企業文化： 推崇年輕激情、歡樂的團隊，相互信任、認同鼓勵 給予員工充滿關愛的家庭歸屬感 -工作時間：倒班制，一個班次9小時，中間休息1小時。一般情況下，早班6:00-15:00，中班8:00-17:00；晚班15:00-24:00，具體工作時間，按照餐廳營業時間安排。