樓面經理 一、崗位要求： 1、年滿18周歲以上 2、可提供月工時167小時以上 3、可適應早晚倒班 4、有良好的服務意識和溝通協調能力 二、工作內容： 1、負責服務組訓練員的甄選及管理； 2、負責餐廳內新產品推出及制作程序的訓練和成效； 3、負責執行餐廳樓面管理值班管理及相關行政工作，推動餐廳營運標準執行，如食品安全、品牌服務、產品品質。 三、薪資福利： 1、 薪資：時薪+全勤獎+早晚班津貼+超工時津貼+季度獎金，月工時達200小時，薪資大概在4k+，多勞多得； 2、 福利：五險一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產假、護理假、病假、婚假等各類福利政策； 3、 工作時間：靈活彈性 4、 工作環境：中央空調、員工休息室、年輕有活力的團隊 5、 培訓發展：完善的學習規劃及明確的升遷發展流程，管理組長→副經理→資深副經理→餐廳經理