崗位職麥:
1、【樓盤開發】進行目標樓盤市場調研、開發與維護工作,落地樓盤樣板間/駐點業務,有效開展各種符合樓盤定位的營銷活動,深入挖掘目標消費群體;
2、【社群運營】通過樓盤交付/線上線下留資|老顧客喚醒等多渠道,建立商場專屬微信群,帶動品牌每日微信群運營宣傳爆破,助力品牌經營推廣商場活動,增加客資,落地轉化銷售;3、【銷售帶單】通過社群營銷、組織業主團購會、自媒體(微/抖/紅)、異業等多渠道獲取客資,并完成相應的帶單任務(針對全場品牌);
4、【其他事項】完成領導交辦的其他事項。任職資格:
任職資格:
1、大專及以上學歷,有營銷或銷售工作經驗優先;
2、有一定的商業敏感度,具備良好的市場判斷能力和開拓能力;
3、積極進取,性格開朗,對銷售感興趣,熱愛與人打交道;
福利待遇:
1、薪資情況:底薪+提成,綜合底薪4500-6000元,提成不少于3個點,月均收入7000-15000+(無上限)
2、其他福利:入職即購買五險+一金、每日餐補、高溫津貼、節假日福利、節假日三倍工資、免費體檢等;
3、新人帶教:入職前三個月不考核業績,專人一對一帶教,內部培養培訓;4、晉升空間:公司管理層人員主要以內部培養為主,內部員工晉升機會多,晉升空間大;晉升路徑:專員-主管-經理-高級經理-副總-商總。