我們能夠為您提供什么:
我們提供的員工福利是您加入仲量聯行的充分理由。
我們致力于聘用業內優秀和有才華的人才,并為他們提供資源和支持,以改善他們的健康、財務和個人福祉。我們的基本福利理念是:公平地對待我們的員工,為那些享用我們計劃和資源的員工提供機會,以降低他們的健康成本并提升他們的個人和財務保障。
入職享有的員工福利包括但不僅限于:
· 五險一金
· 帶薪年假
· 內部推薦獎金
· 在職培訓
· 晉升機會
工作內容將涉及什么:
協助物業與資產管理部負責人,統籌管理與運營所轄物業項目,以及支持業務拓展工作。
? 協助物業與資產管理部負責人,確保為所轄物業項目提供優質的物業管理服務,提升服務水平;
? 確保所轄物業項目的日常管理與運營符合公司內部規定和法律法規的要求,指導和支持項目負責人做好現場管理工作;
? 負責所轄物業項目的過渡和終止,包括預算制定、團隊設置和培訓等;
? 根據大中華區團隊的指示,向物業項目推行至尊物業管理服務、至尊工程服務等;
? 推動IT 計劃實施,提高所轄項目IT 系統的采用率;
? 監督和協調人力資源戰略的實施,包括所轄項目績效評估、人才發展計劃和其他人力資源項目,持續改善項目的人員流失率;
? 與培訓學院合作,根據當地需求推動培訓計劃;
? 組織制定顧問項目的顧問報告;
? 根據需求進行業務拓展,與主要高級客戶聯系人建立關系并管理他們的期望;
? 吸引、發展、激勵、培養和指導團隊實現他們的目標;
? 完成上級安排的其他工作任務。
聽起來您感興趣嗎?以下是我們期待候選人所具備的任職要求:
? 本科或以上學歷,房地產、物業管理、工程管理等相關專業優先;
? 10年以上商業物業運營管理經驗,有現場團隊監督經驗,3年以上同等職位者優先;
? 熟悉物業行業相關法律法規,掌握商業物業管理專業知識;
? 在商業物業方面具備豐富的問題分析解決及應急處理經驗,確保能夠滿足運營和質量要求;
? 優秀的領導能力、溝通協調能力和人際交往能力,具備激勵和支持他人的能力和意愿;
? 良好的中英文水平。
如果您對該職位感興趣,歡迎您投遞申請!我們將在收到您的申請后盡快與您進一步聯系。
關于仲量聯行
200多年來,作為全球的商業地產服務和投資管理公司,仲量聯行(紐交所交易代碼:JLL)始終致力于協助客戶投資、建造、租賃和管理各類辦公、工業、酒店、住宅和零售等物業。作為《財富》500強企業,公司2024財年收入達234億美元,業務遍及全球80多個國家,員工總數超過112,000人。我們秉承“塑造房地產的未來,讓世界更美好”的企業宗旨,整合全球平臺資源并深耕本地市場,攜手客戶、員工和社群“向光而為”。
我們的核心價值觀是團隊協作、堅守道德和精益求精,也是我們所做一切的根本所在,我們很榮幸能獲得全球和本地組織對我們成功的認可。
我們一直以來致力于打造一種多元、平等和包容的企業文化,讓我們所有人都感受到自己是受歡迎的、被重視的和有能力的,以充分發揮員工的潛力,這對于我們立足當下和展望未來尤其重要。我們深知,獨特的背景、經驗和視角有助于我們開拓思維、激發創新并共同取得成功。