工作內容
1. 倉庫日常管理:負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
2. 人員管理與培訓:負責分配倉庫管理人員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓,定期對倉庫人員進行考核。
3. 庫存管理與控制:監督庫存品貨齡結構的合理性,負責庫存物品的品質良好。負責倉庫貨物進銷存統計,及相關倉庫報表的提交。通過各種途徑控制庫存數量,以達到保證生產和降低成本的目的。
4. 倉庫規劃與優化:負責倉庫的合理化布局和倉位的規劃,合理設置物料的最低庫存量。推行6S管理,以提高環境和物流效率。
5. 流程優化與系統改進:結合公司自身的情況,對ERP系統提出改進和升級方案,使之符合公司需求和滿足公司發展需要。
6. 安全與合規管理:負責倉庫的安全管理工作,確保倉庫內的設施和設備的安全運行。落實防火、防盜、防潮等安全防護措施。
7. 跨部門協調:協調、處理本部門與各部門之間的日常工作事務,確保倉庫工作與其他部門工作的順暢銜接。
職責要求
1. 教育背景與專業技能:本科以上學歷,物流、運輸、倉儲相關專業,杭州市區戶口優先。熟練掌握辦公軟件的運用,熟悉SAP、MES系統者優先考慮。
2. 工作經驗:具有5年以上的倉庫主管工作經驗,熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發貨安排的各環節工作程序,有只能倉庫管理經驗優先考慮。在制造業相關領域有5年以上大型制造企業倉庫管理工作經驗者優先。
3. 管理能力:具備一定的團隊管理經驗,執行能力強,能夠有效組織和領導團隊完成工作任務。具備較強的組織與領導的能力、溝通與協調的能力,執行與貫徹的能力。
4.工作態度:工作態度嚴謹、工作認真負責。責任心強,愛崗敬業、具有較強的吃苦耐勞精神
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