崗位職責:
1.按照公司要求完成所轄區域銷售計劃;
2.嚴格執行公司每月的輪值方案,協助經銷商完成當月銷售任務;
3.根據公司政策,協助經銷商制定合理渠道產品價格體系;
4.在本轄區內建立分銷網絡,擴大公司產品覆蓋面,提高產品終端覆蓋面,并促進銷售增長;
5.配合公司的市場推廣活動計劃,開展本轄區內零售客戶的市場推廣活動;
6.協助經銷商管理銷售團隊,負責銷售人員的日常管理、培訓以及制定獎懲機制;
7.制定行之有效的市場營銷策劃方案。
任職要求:
1.學歷統招大專,年齡35歲以下,優秀者可放寬;有過經銷商管理經驗;
2.二年以上工作經驗,建材、快速消費品行業優先考慮;
3.營銷推廣能力強,擅長零售網絡渠道的開發和管理;
4.具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力,能有效的開發客戶資源;
5.工作富有激情、責任心強,具有團隊管理經驗和積極的工作態度,能在強壓力下工作。