崗位職責:
1. 行政保障管理:
負責公司客戶接待與會務支持,制定全流程接待方案安排;
管理員工體檢、福利發放及差旅平臺(機票、酒店、用車等),優化差旅政策及成本控制;
對接外部供應商(酒店、餐飲、車輛服務等),確保服務質量并控制成本。
2. 后勤運營管理:
辦公環境維護:監督保潔、綠化、公共設施維修,確保辦公環境整潔有序;
安全管理:統籌保安團隊,制定安防巡查制度,處理突發事件;
車輛管理:統籌公司班車、網約車及外租車調度,優化用車效率及成本;
宿舍管理:管理外租宿舍及高管宿舍,協調入住、維修及日常管理;
固廢處理:監督垃圾分類、危廢合規處置,確保符合環保政策。
3. 其他支持工作:
協助企業文化建設及員工活動組織;
完成上級交辦的臨時性任務,如應急事件處理、跨部門協調等。
任職要求:
1、大專及以上,行政管理、酒店管理、商務接待等相關專業優先;
2、6年以上行政接待、后勤管理相關經驗,有大型企業或集團管理經驗者優先,優秀退伍軍人可優先考慮;
3、該崗位由第三方公司簽約。