1、負責銷售隊列的日常團隊管理、數據分析； 2、負責所屬隊列的培訓及考核，提升團隊專業能力和銷售技巧； 3、針對目的地知識、銷售技能知識協助培訓老師及大主管對員工進行培訓輔導； 4、負責所屬隊列的銷售業績目標及轉化率目標達成（績效考核以結果和服務過程為導向）； 5、隊列工作量較大時需下沉團隊負責銷售工作（無業績考核）； 6、完成上級領導交付的其他工作內容。 任職資格： 1、大學專科以上學歷； 2、2年以上銷售經驗，1年以上銷售團隊管理經驗（8人以上團隊）； 3、旅游業或to C銷售行業2年工作經驗； 4、抗壓性及邏輯思維能力清晰，具備較強服務意識； 5、適應節假日及排班休息制。