工作職責： 1、戰略規劃與架構設計：制定符合公司業務的短期和長期IT戰略，確保技術方向貼合業務需求。管理并實施中小型IT項目，確保按時高質量交付； 2、技術架構設計與優化：設計、維護并優化IT基礎設施（網絡、服務器、應用），提升系統性能、可靠性和安全性； 3、IT系統管理與運維：定期巡檢、監控和維護IT設備，及時排查和解決潛在故障；親自動手配置硬件設施，確保高效運作； 4、應用系統管理和支持：維護關鍵業務系統，處理技術支持問題，快速響應并解決問題，保證各部門滿意度； 5、信息安全與合規管理：制定并執行信息安全政策，進行安全審計，組織培訓和技術演練，確保企業合規； 6、風險評估與應急響應：定期進行風險評估，采取預控措施；迅速組織應急小組，恢復系統和數據，減少損失； 7、技術團隊領導與項目管理：建設和帶領高效的IT團隊，指導并參與具體技術工作，分享最佳實踐，推動團隊成員成長； 8、項目實施與協調：全程管理IT項目，從需求分析到上線，確保進度和成本控制；實際參與編碼、測試等具體工作； 9、用戶支持與培訓：提供高水平的技術支持，協助解決復雜問題，并直接參與一線、二線支持； 10、IT預算與資產管理：編制年度IT預算，合理分配資源，參與每項支出審批，確保預算有效利用；管理IT資產，建立完善的資產管理制度。 任職要求： 1、教育背景：計算機科學、信息技術等相關專業本科及以上學歷，碩士學歷優先； 2、工作經驗：至少5年IT管理工作經驗，包括至少2年高級管理職位（如IT經理）經歷，有制造業、工貿等行業背景更佳； 3、技術能力： 熟悉主流操作系統（Windows Server, Linux）、數據庫（Oracle, MySQL）、中間件（Tomcat, WebLogic）； 具備豐富的網絡技術（TCP/IP協議棧、路由與交換、防火墻配置）實踐經驗； 熟悉云計算平臺（AWS、Azure、阿里云）的操作，能夠獨立管理云資源； 4、溝通與協作：優秀的溝通能力，能夠與非技術人員交流復雜技術概念；善于傾聽和表達，在跨部門協作中起到橋梁作用。