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            更新于 8月28日

            人才發展經理/副總監

            2-2.5萬·15薪
            • 深圳龍華區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人才盤點人才發展學習發展培訓/輔導服務人力資源服務
            1、組織公司人才能力診斷,結合部門戰略發展計劃,以及內部人才發展需求,制定人才發展計劃并推進實施,幫助公司整體人才能力的提升; 2、負責公司各層級人才發展培訓體系的優化,跟蹤培訓與發展效果,不斷迭代改進,以提升人才和組織能力; 3、參與制定組織與人才發展規劃,建立和優化干部管理體系和機制; 4、構建干部勝任力模型,搭建任職資格體系,推行干部盤點機制建立和測評技術的應用,提升識別和選拔的有效性; 5、持續推行干部、人才盤點及后備/繼任干部的選拔、培養活動,確保干部隊伍充實; 6、做好主要干部的選用育留,持續建立并維護干部人才庫。 7、負責企業文化體系管理和建設。 任職資格: 1、本科及以上學歷,管理學、人力資源及心理學專業優先; 2、8年以上人力資源相關工作經驗,其中3年及以上大中型企業組織發展與干部管理工作經驗; 3、具備良好的戰略理解能力、溝通協調能力、規劃和執行能力、解決和分析問題的能力; 4、具備人才盤點、人才管理、人才測評、領導力等相關知識與操作技能;具備組織管理、干部職位設計等相關知識和操作技能。 5、具有良好的邏輯思維能力、學習能力,對新鮮事物有強烈的好奇心; 6、優秀的溝通、組織和團隊合作能力,有親和力和責任心。

            工作地點

            龍華區深圳市創榮發電子有限公司

            職位發布者

            蘭永賽/人力資源經理

            立即溝通
            公司Logo深圳市創榮發電子有限公司
            C&D創立于2004年,是智能控制與多媒體消費電子行業領先的企業之一。伴隨市場的高速發展,已發展為集研發、制造、營銷等綜合競爭力于一體的高新技術企業。公司下屬三家子公司:香港創榮發、深圳創榮發、惠州創榮發,致力于為消費者提供一流的相關產品與服務,產品涵蓋傳統/智能遙控器、系統集成(深圳創榮發);藍牙消費電子、機頂盒與多屏互動終端產品(香港創榮發)等系列,已拓展超過三千個型號品種。現有建筑面積達 21000平方米,員工超過1000人,年產能3500萬套以上。創榮發以設計、產品、規模、服務贏得了多家國際著名廠商的信賴,是行業中少有的通過多家國際著名廠商與品牌體系審核合格的企業,從而成為其研發與制造的戰略合作伙伴,產品 70%銷往國外,服務于世界500強中70%的消費電子類企業。公司分別獲得了 ISO9001:2008質量管理體系和 ISO14001:2004環境管理體系認證,并通過Philips的UAT534、UAT520審核。產品符合歐盟相關環保指令WEEE& ROHS的要求并通過歐盟CE、美國FCC等權威認證以及EICC和BSCI等標準的審核。企業榮譽:2010年3月-獲得《深圳市成長型中小工業企業500強》證書;2009年12月-獲得國家級《高新技術企業》證書;2009年6月-獲得寶安區《首批自主創新型優勢科技企業》證書;2008年1月-獲得深圳市寶安區《民營百強企業》證書;2007年3月-獲得深圳市《高新技術企業》證書;2006年9月-獲得《深圳市民營科技企業》證書。
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