崗位職責： 1.根據開發部新品和已有產品的工藝更改，對班長和員工定期進行工藝培訓。 2.生產部門制度文件的編輯制作，并下發產線主管和班長對其培訓，然后檢查執行情況。 3.開發的新品進行評估，根據《新品評審表》對不合理的進行改善，新品批量生產時進行產線跟蹤，不合理的及時優化。 4.技術資料、工裝圖紙的審核，對現場出現的任何問題事項進行解決反饋并跟蹤閉環。 5.定義生產關鍵工序，關鍵過程的控制計劃編制以及關鍵過程參數驗證，參與過程控制改善。 6.CQC審核跟蹤落實完善。 7.日常巡視與監督，及時發現現場存在的設備參數或工藝問題，組織及跟進改善結果。 8.負責檢查靜電系統的正常使用情況，及時反饋異常，跟進解決。 9.客戶端和制程不良問題點的改善，并給出根本措施避免再次發生。 10.海爾客戶端需要的自動化測試數據的提取整理，老化重載設備的參數管理。 11.設備的基礎管理：對大修、保養，采購一系列的跟蹤管理。 12.產線日常維修數據的管理，建立了維修數據的系統化，可追溯性。 13.簡易工裝制作的人員管理。 14.根據生產制作SOP，根據4M1E變更跟蹤優化SOP。 15.確認工藝標準執行情況。 16.積極主動完成領導交辦的其他臨時性工作。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷，電子、機械設計類專業優先； 2、3年及以上工作經驗； 3、有過線路板加工從業經驗。