工作職責:
1、負責建立完善模組員工培訓體系,制訂、修訂六西格瑪、精益生產培訓流程和培訓系統;
2、負責年度培訓需求調查與培訓計劃制定,負責培訓計劃的落實和效果評估,確保培訓效果能按期達成;
3、負責廠內培訓課程體系、培訓資料庫的完善及內部講師系統的建立;
4、人才儲備池搭建和推行,包括應屆大學生培訓,六西格瑪黃帶、精益生產等,輔導項目培訓等,提升員工技能能力;
任職資格:
1、本科及以上學歷,能力優秀者可放寬要求;
2、同崗位工作經驗3年以上,有六西格瑪黃帶/精益生產培訓經驗優先,對六西格瑪培訓/精益生產熟悉的,無同崗位經驗亦可考慮;
3、有面板廠及類似大型電子廠相關工作經驗優先。