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            更新于 4月29日

            產品經理(傳感器)

            1.5-2.5萬·13薪
            • 深圳龍華區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            電子/半導體/集成電路物聯網人工智能
            主要職責: 1、負責全球市場調研,了解確定產品的發展趨勢,并規劃產品線發展方向; 2、負責搜集國內外公司產品信息并制定符合公司的新產品開發計劃; 3、深度研究競爭對手及競品的發展動態,評估競品銷售趨勢及產品優劣勢,提煉出產品賣點和痛點; 4、負責負責制定公司專項產品規劃、方案,及重大產品項目迭代; 5、負責與研發工程師共同進行關鍵技術和重大問題解決; 6、產品線生命周期負責人,負責整個產品線的規劃,設計和統籌,負責產品工藝,生產等問題的協調處理; 7、協助處理銷售過程中有關產品功能介紹、使用等方面的問題,并對銷售人員進行產品知識培訓。
            任職要求: 1、本科及以上學歷,電子、通信、計算機等相關專業,3年以上工作經驗; 2、對相關市場和技術具有一定的敏感度,對傳感器行業和技術趨勢有深入了解; 3、有傳感器、光學類等專業技術背景,有研發經驗者優先,具有優秀技術和溝通能力; 4、統籌協調能力強,有韌性抗壓能力強,能獨擋一面,優秀的問題解決能力。
            加分項:英文聽說讀寫熟練
            此崗位前期須base廈門總部,后期可在深圳研發中心辦公

            工作地點

            深圳龍華區廣培社區粵德路3號廠房102

            職位發布者

            董女士/HRBP

            立即溝通
            公司Logo廈門光莆電子股份有限公司
            一、公司簡介廈門光莆電子股份有限公司成立于1994年,2017年在深交所上市(股票代碼:300632),是國內最早的LED制造企業,是廈門最早的國家高新技術企業之一。公司主營業務為LED智能照明、紫外殺菌消毒小家電、大健康家居產品等。二十多年來的創新及沉淀,鑄就了光莆在行業內的領先地位。企業始終稟承用專業的心做專業的事,堅持嚴格質量管理,建立了完善的品保系統,目前產品質量已躍居世界領先水平。公司以優異的品質及信譽吸引了優秀的合作伙伴,已成為多家世界500強企業的優秀供應商,產品遠銷東南亞、日本及歐美國家和地區,深受客戶的信賴。公司注冊資本3億元,現有員工1000多人,累積投資10億多,建成22萬平方米的制造及物流基地,擁有40多套自動化生產線,齊全先進的研發及實驗設備。光莆將繼續投資建設17萬平方米的研發、銷售及物流、實驗基地,并引入特點突出的上游配套件戰略伙伴,把光莆建設成服務快速,技術專業,品質優先,性價比優越且顧客信賴的LED照明及健康家居品牌。在設計及研發技術方面,處于行業領先水平,擁有多名半導體技術的行業頂級專家及復合型技術管理人才,擁有一支200多人高效研發及服務隊伍,擁有多名國家級核心專家主導的省級“LED封裝工程技術研究中心”,自主研發能力及創新能力位于業界同行前列,積極創新,吸收業界最前沿的技術資源。與廈門大學、香港應科院及國家半導體照明中心建立合作關系,并聘請多名臺灣及國內專家為公司顧問。承擔過國家級火炬計劃,國家級創新基金計劃,國家級重點新產品產業化計劃,是廈門市創新重點企業,光莆擁有100多項自主專利技術,2012年研發出156lm/w的集成光源,采用獨特的自主專利技術———TV背光技術開發出91lm/w的高均勻的平板燈具。在品質方面,公司具有嚴謹的品質管理體系,先后通過ISO9001、TS16949、ISO14001等相關質量及環境管理體系認證,UL工廠的認證,所有產品符合歐盟RoHS和WEEE標準,產品已通過UL、CCC、CE等認證。擁有齊全、現金的實驗設備,在產品進行嚴格的設計實驗驗證,公司產品品質穩定且持續提升,為業界品質標桿。二、企業文化光莆人精神:全力以赴拼光莆人的價值觀:融合、進步、專業、共贏光莆經營理念:市場驅動,整合資源,優勢創新,共享成就三、人才策略※人才選拔標準:德才兼備,以德為先以業績為導向,結合能力素質要求和工作態度評估,以及職業心理測試進行人才的全方位評估與選拔的人才選拔戰略?!萌瞬呗裕汗芾砼c技術雙軌道晉升機制為員工提供廣闊的發展空間,員工可根據自身的特質、素質、能力、興趣來選擇適合自己發展的職業發展通道。以及有針對性地對關鍵崗位的后備人才制定繼任計劃,實現人才培養與組織發展相匹配的目標等人力使用與發展戰略?!羧肆挤剑菏杖朐鲩L空間合理、工作成就感強、事業發展機會多公司建立以業績為導向,崗位價值與工資水平相匹配的原則,為員工提供對內具有公平性、對外具有競爭力的人才薪資激勵戰略。四、辦公環境及薪酬福利※辦公環境1.公司工作環境優美,工作福利良好。2.員工人際關系友善樸素,辦公氛圍和諧?!匠甏觥?.工資待遇優厚,完善的調薪機制,并有專業的新員工及在職員工的培訓教育體系,為未來的發展提供有力的支撐?!?.依法為員工繳交社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育保險)及住房公積金等?!?.在法定節假日發放獎金或禮品,傳統節假日公司舉辦相關活動(如中秋博餅、元宵會等)?!?.為體現人文關懷,公司為過生日的員工發放生日禮券?!?.為激勵員工創造價值實現自我,公司定期評選優秀員工。6.為進行團隊建設,公司每年舉辦春游等活動,聯絡各部門各單位職工感情。五、公司地址:※光莆總部地址:廈門市翔安區火炬二期民安大道1800-1812號光莆產業園?!馄魏贾莨镜刂罚骸馄坞娮蛹瘓F電子郵件:hr1@xm-gp.com※公司官網:www.goproled.cn
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