崗位職責:
1.會簡單基礎的電腦操作,年齡在18—40周歲。
2.普通話流利,有一定的溝通能力和交流能力。
3.公司注重能力,條件符合中專或高中以上學歷即可;大專及以上學歷或者有銷售經驗者優先錄用。
4.接受無經驗小白,公司直招,帶薪培訓,老員工師傅一對一帶教。
工作時間:8:30——12:00,13:30——18:30。月休五天,節假日正常休假。每月的第一周雙休,后三周單休,法定節假日帶薪休假。
崗位職責:
1.公司提供之前投保過的30天內車險即將到期的精準客戶名單,使用公司電腦系統電話聯系客戶,幫助其線上辦理車險業務和服務等相關事宜。
2.不跑業務、不見客戶,不需外出自己尋找客戶資源和開拓業務;恒溫室內辦公環境,單獨工位,環境舒適。
3.車險為國家強制險,客戶易于溝通,且成交率高,達70%-80%。
4.行業發展穩定,薪資高、假期多、福利每年提升大。
工作待遇:
1.薪資結構:底薪(3500-4700)+提成(車險:3.4%;意外險:15%-30%)+職級津貼(400-6800)+獎金(10%)+司齡獎+年終獎等。
熟練后員工月均工資10000-15000,多勞多得,上不封頂。業務越多,底薪與提成相應上升。
2.職位福利:房補,班車接送上下班。員工食堂,飯補
3.繳納上海社保,年終獎,年底雙薪,年假,帶薪休假,帶薪培訓,高溫補貼,產假等
晉升空間:
銷售序列:由見習客戶經理晉升到高級客戶經理3級;
銷售管理序列:三個月晉升一次,半年潛團,由潛團晉升到渠道經理/團隊經理/區域經理;
非銷管理序列:由中級客戶經理晉升到審核、質檢、現場行政、培訓經理、招聘經理、IT運維等不同級后線管理職位。
亮點返鄉政策:公司全國都有分支機構,后續想回老家參加工作的,可在分中心工作滿3個月可以申請調回到自己所在地的公司工作,全國都可以安排就業
備注:本人系公司人事經理,內部直招,由于工作繁忙,有意向者請主動投遞簡歷,或直接聯系我本人,我會優先安排面試