本崗位需要經常、短期出差(非外派或常駐外地),能接受再投遞,謝謝!
一、崗位職責
1.負責培訓班的組織實施、支持服務及評估反饋等全流程工作,確保培訓項目順利進行并達到預期目標。
2.負責培訓過程服務優化及創新工作,不斷提高客戶用戶的滿意度和培訓效果。
3.負責撰寫開班或結業式主持稿、培訓總結等文案工作,確保文案條理清晰、內容準確。
4.負責培訓業務的拓展工作,利用已有資源主動挖掘潛在合作機會,推動資源多次轉化。
5.負責專兼職教務人員的指導培訓和管理,確保專兼職團隊高效運作。
6.完成領導交辦的各項臨時工作。
二、招聘要求
1.教育類、管理類等專業,本科以上學歷,研究生及黨員優先。
2.具有1年以上教育培訓行業或會議組織工作經驗,有班主任或教務管理工作經驗者優先。
3.熟悉線下培訓或會議的組織流程及行業規范。
4.熟練使用各類辦公軟件(Word/Excel/PPT等),具備一定的數據分析能力。
5.具備較強的統籌及策劃能力、良好的溝通能力、工作耐心細致、認真主動完。
6.具備運用AI等新工具的能力,積極探索AI等新工具在業務中的創新應用。