任職條件： 1、負責拓展公司 IT 人力外包、解決方案等相關業務； 2、負責TO B 企業客戶開拓與IT人力外包業務銷售工作，執行并完成公司年度銷售計劃；積極開發客戶資源；快速響應客戶需求； 3、負責開發新客戶，投標及標書制作、商務談判合同的簽訂、回款管理及應收帳款的催收； 4、負責制定銷售計劃和銷售方案；配合公司內部管理，完成公司指定業績目標及其他要求目標； 5、收集客戶、合作伙伴、競爭對手及行業內市場信息，并及時向部門及公司匯報。 崗位要求： 1、25-40歲，學信網可查?？茖W歷，具有很強的業務及管理能力； 2、3年以上銷售工作經驗，對人力外包業務了解，有銷售管理經驗。 3、IT人力外包，IT項目外包行業相關經驗；，具備ITO或解決方案業務客戶資源者優先； 4、吃苦耐勞，敬業，自驅力強，抗壓力能力較好，有責任心，溝通能力以及親和力強； 薪資待遇： 1、底薪5-6k+高額提成；