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            更新于 3月31日

            項目經理 能源方向

            1.3-1.8萬
            • 北京西城區
            • 西直門
            • 3-5年
            • 碩士
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            分布式能源新能源
            1. 熟悉能源行業政策、國家發改委、能源局產業政策、國家發展戰略,具備市場信息收集及獲取能力; 2. 具有3年以上大中型企業項目經理工作經驗,作為項目經理承擔過新型儲能、分布式光伏、虛擬電廠、光儲充一體化等項目實施交付,具有售前經理、解決方案經理工作履歷者優先; 3. 具備較強的項目計劃制定、進度控制、成本控制、質量管理和風險管理能力; 4. 性格外向,有較強的組織能力、溝通能力、協調能力、執行能力,具有良好的團隊意識; 5. 有較強的文字表達能力,撰寫過產品解決方案及大型項目可研、設計、驗收等全過程文檔材料者優先; 6. 有較強的學習能力、溝通表達能力和協調能力,具備較大型復雜項目經營統籌及組織能力; 7. 身體健康,能夠適應頻繁出差,工作抗壓能力強,能服從公司工作任務安排; 8. 遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業、忠誠、正直、樂觀積極。 崗位職責: 1. 主要負責“能源+”相關業務,包括智能微配網、新型儲能、分布式光伏、虛擬電廠、光儲充一體化等新能源業務的開發與前期跟進以及生產實施統籌; 2. 配合跟進及推動項目方案的成果轉換,推動項目落地; 3. 負責項目的生產進度、工程質量、安全生產、文明施工、成本效益等,保證完成項目管理的各項指標; 4. 負責項目相關文檔的編寫、整理、歸檔和保管工作; 5. 熟練光伏儲能等能源類工程設計及相關測算工作; 6. 完成領導交辦的其他工作。 本崗位暫與第三方簽訂合同 優秀者可有轉正機會 介意勿投 電力、能源工程類等相關專業優先 國企 國企 國企

            工作地點

            北京西城區中糖大廈

            職位發布者

            任先生/HR

            今日活躍
            立即溝通
            公司Logo北京洛斯達科技發展有限公司
            北京洛斯達公司成立于1999年5月,隸屬于世界500強中國能源建設集團,是電力規劃設計總院控股、國家電網經濟技術研究院和南方電網數字電網研究院分別參股的高新技術企業。同時公司掛牌“國家電力規劃研究中心電力信息研究所”、“中國能源建設集團信息中心”和“電力規劃設計總院信息技術中心”。公司自成立以來,通過引進、吸收、消化海拉瓦技術并在電力行業深化應用,不斷創新,業務從電力行業拓展能源信息化領域,取得驕人的成績,在業內樹立了良好的品牌形象。作為中國能源建設集團系統內唯一一家以信息化為主業,具有多項自主知識產權的高新技術企業,是國內能源領域著名的信息化企業、中國地理信息產業百強企業。2015年公司憑借自主研發的移動式能源信息服務產品,成功入選全國互聯網與工業融合創新試點百家企業。公司具有甲級測繪資質、計算機信息系統集成資質、信息安全服務資質、雙軟企業資質、AAA級信用企業等多項企業資質,通過了國際質量、安全、環境安全三標管理體系認證,是國內一流的電網工程勘察設計單位和信息化建設咨詢服務商。業務覆蓋航空攝影、輸變電工程設計優化、電力及能源業務信息化等領域。成立二十年來,參與建設了一大批國家級、網省級重點電力能源應用系統。創新形成了覆蓋電網建設全過程的全產業鏈信息化電網技術產品,公司重視科技創新,研發的產品創造了多項第一和唯一,是電力行業唯一一家將信息化技術應用于電網建設全過程的企業,具有超過20萬公里的電網工程路徑優化業績;在國內首次實現了國際先進的電網一體化運營與管理平臺;建設完成了國內能源領域首個完整信息數據庫及實時監測預警系統。同時,洛斯達注重履行社會責任,積極參與“國家能源電力十三五規劃”、“一帶一路規劃”、全球能源互聯網合作組織的相關工作,為國家智能電網建設及能源“十三五”規劃做出突出貢獻。公司特點*國有全資企業,對國家政策形式把握準確、了解及時,有利于占領制高點,把握市場先機*電力行業企業,行業協會成員,業務具有相對壟斷優勢*作為國有企業,管理規范,具有高度社會責任感,對社會對員工負責*智能電網建設、特高壓電網建設、全過程信息化電網技術實施,提供廣闊的發展空間和市場空間*技術人員學有所用,具有良好的個人職業發展空間*員工隊伍穩定,公司發展形勢良好福利待遇·按北京市規定,繳納各項社會保險,另有補充醫療、意外傷害保險·伙食補貼、住房補貼、交通補助、通訊補助等日常補貼·祝賀禮金、慰問金等員工關懷禮金·集體旅游、團隊活動等休閑娛樂·畢業生安置費、過節費、防暑降溫費等·員工餐廳提供品種豐富的工作餐·每年一次全面的健康體檢·國家法定節假日、帶薪年休假、婚假、產假等假期·數量多、覆蓋廣的各種內部外部培訓·優秀畢業生解決北京市戶口,優秀員工通過其他方式辦理人才引進·其他福利
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