崗位職責:
1、招聘工作:對外發布招聘信息,選擇招聘渠道,安排面試時間及負責面試時的組織工作;
2、負責員工入職手續的辦理,勞動合同的簽訂,并建立人事檔案、人事資料管理,
3、負責考勤管理,辦公用品的管理;負責車輛管理和司機管理;負責預訂機票和酒店;
4、擅長員工關系,處理勞動糾紛和員工態度糾正
5、負責公司的培訓安排,并建立培訓檔案;負責對員工管理,進行思想教育工作;
6、協助完成公司活動組織、安排工作;
7、負責編制公司規章制度,公文或相關文件的撰寫;
8、負責單據審核以及領導安排的臨時性工作。
職位福利:年底雙薪、周末雙休、年終分紅、加班補助、績效獎金、五險一金、帶薪年假、全勤獎