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            更新于 4月14日

            集團人力資源部經理

            職位描述

            崗位職責: 1.根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃,負責支出預算編制與成本控制; 2.定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持; 3.根據公司的情況,完善公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度,并組織實施; 4.負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案; 5.招聘選拔與配置管理,通過多種渠道為公司尋求合適的人才; 6.組織制定、實施公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果; 7.實施開展考核工作,完善獎懲制度,進行獎懲分析、報告; 8.負責薪酬體系的優化、實施,辦理薪酬調整事項; 9.負責員工勞動關系管理,對勞資糾紛的防范及處理; 10.負責建立集團公司、子公司內部暢通的溝通渠道,及時了解員工意見和想法; 11.完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大學本科及以上學歷,人力資源管理或企業管理等相關專業; 2.八年以上人力資源管理工作經驗,具備房地產行業同等崗位經驗者優先; 3.具備人力資源專業知識和豐富的實踐經驗,能夠指導各專業模塊工作,熟悉國家和地區相關政策法規; 4.具備優秀的職業素養、較高的企業忠誠度,具備較強的組織協調能力、應變處理能力以及團隊管理能力。 5.適應異地出差。

            職位發布者

            潘女士/人事經理

            三日內活躍
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            公司Logo海南中和(集團)有限公司
            海南中和(集團)有限公司創建于1988年,是一家跨行業、跨區域、多元化發展的大型企業集團。公司項目涉及房產、地產、藥業、酒店、物業、美業、酒業等諸多領域,投資區域分布海南、北京、西藏、河南、貴州、湖北、四川、云南等。
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