工作內容： 1、采購管理： 銷售部門所需要的市場物資、辦公用品、禮品等采購制度建立； 供應商開發、商務談判及成本控制；采購需求處理與售后問題協調。 2-活動策劃: 協同落實文化團建活動（年會、半年會）、節假日福利（團建、體檢、節日禮品）。 3-創收業務模塊： 運營與嘗試公司新媒體運營模塊（小紅書、抖音），利用公司現有優勢實現創收盈利。 4、其余瑣碎事項：固定資產、行政后勤服務、辦公環境、貴重禮品倉庫、證照與檔案管理。

二、任職要求： 1、本科及以上學歷，性格外向，有文職行政工作經驗的優先考慮； 2、有責任心和上進心，能承受工作壓力、積極主動解決問題； 3、熟練掌握EXCEL、Word、PPT等辦公技能，具備獨立解決問題能力??！

三、福利待遇： 1、薪資結構：基本薪資+年終獎（1-3個月基本月薪）； 2、試用期3-6個月，可提前轉正。試用期底薪：本科4200元/月；轉正依據個人能力以及崗位匹配度定薪資； 3、福利待遇：五險一金、商業意外險、提供住宿、交通補貼、通訊補貼、定期團建、定期體檢、節日福利、帶薪年假、法定節假日； 4、晉升通道：縱向通道【初級專員-中級專員-高級專員-主管/專業主管-經理/專業經理-總監】+橫向通道。 5、上班時間 8：00-17：30，中午1.5小時休息，會加班、周末雙休、節假日休息、年假10天+ 6、公司情況： 22年老企業、團隊成員年輕化、同事關系簡單、奮斗型企業文化、結果導向。 行政團隊概況： 1行政主管、1行政專員、1行政司機、1保潔 崗位招聘原因：原來的行政專員調去董事長身邊做事情，增加一個招聘需求。